第39章会为了我放弃吗?(第3/3 页)
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不说国外,外企在国内也一样是受制于headunt的。
如果总部没有给headunt,底下人手又不够的话,就会有那种签外派第三方合同的员工。
和外派公司签约,再到外企工作,这样的人就属于在外企没有“编制”的。
表面上看起来,工作环境之类的,并没有什么差别,但待遇和福利通常都会差很多。
尤其是在公司要辞退你的时候,得到的补偿会少很多。
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