第15章 一剂猛药(第1/2 页)
画面来到董海处
\"中和，工作不忙吗？ 今天怎么有空来找我了？”
幽静的小亭子里，董海悠闲的喝着茶，品着茶里的浓香，淡淡的和对坐的大儿子闲聊着
“父亲，我这边遇到点小问题想请教下您的意见”
“说吧”
白中和整理了下思绪郑重开口道
“父亲交代的事情我都有认真在办，只是下面人的效率却并不是很高，现在新产品的生产也是很缓慢，我想问父亲...”
“打住、打住。我知道了”
董海用手指轻轻敲着桌面，打断了白中和的话
“你是想要动体制内的事吧”
他笑了笑
“这种事不用急，文火还需慢慢炖”
“那父亲是有什么办法吗？”
白中和小心的问道，焦急的心里有了一丝期待
“整顿肯定是要整顿的，现在国家单位的体质你应该很清楚，已经到了很臃肿的程度了”
“是的，父亲”
“这样吧，快刀斩乱麻或大刀阔斧的整改那是不行的，那样只会激起我们内部的矛盾，
要学会慢慢来，先从改变内部风气开始，一点点的颁发政策，让他们慢慢习惯，慢慢接受，这样才能平稳过渡”
“嗯，还请父亲指点”
董海喝了口茶慢慢道
“有竞争才有压力，制度得一条一条的实施，你可以从3个方 面入手”
“1.把招生制度面积扩大，可以面向社会招生嘛。
2.工资透明化，让员工清楚各自的工资差距。
3.实施绩效考核，每月按绩效成绩奖惩工资。
最后，特别是作为干部，每月都要让干部下到基层学习一两天，只有了解了基层的情况，才能切实的安排好任务，管理好企业，别一天天的坐在办公室，啥事不干，还拿着高工资混吃等死”
“嗯，是，是，父亲。您说的有道理”
白中和若有所思悄悄的把这些话记到了心里。
“最后再给你一剂猛药”
董海认真的说道
“可以把所有的编制都实行合同制”
啊...这个！
白中和惊讶万分道，要实行这个政策，那官员们还不得闹翻天啊！
编制可就
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