第342章 酥酥麻麻(第2/2 页)
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全和资金方面罗素不涉及，只从劳动关系上入手。主要出事骑手独立个体责任，好事是集团功劳。
没有劳动关系，但是黄兴却能随时控制骑手账户，扣钱罚款，要求身穿黄兴集团制服。
为了扩张留住客户，客户的投诉根本不核实就直接扣除骑手劳动所得和罚款。骑手每天都被扣保险金，但是出事了却没了保险理赔等等。结合新闻众多案例，罄竹难书。
分析财报，和业务。控诉配送集团用国内劳动者，创造的价值和罚款扣款给国外机构支付公关费和罚金。
控诉算法，为了所谓极致的服务体验，算法设为某个骑手偶然最快配送时间作为标准配送时间。造成众多交通乱象与交通事故，不把骑手当人。
笔者认为叫外卖的客户优先级应该是最劣后的，都懒到或者忙到只能吃外卖了，不应该再享受拥有在外卖闭环内这么高的权利权重。
市场经济里，集团作为垄断企业，在四方中拥有绝对的强势地位，任意甚至任性使用支配地位的权力。
一家劳动密集型企业，如果没了人文关怀，没了文明社会应该拥有的社会责任担当，那么和封建社会原始社会有什么区别。
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