第342章 酥酥麻麻(第2/2 页)
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全和资金方面罗素不涉及,只从劳动关系上入手。主要出事骑手独立个体责任,好事是集团功劳。
没有劳动关系,但是黄兴却能随时控制骑手账户,扣钱罚款,要求身穿黄兴集团制服。
为了扩张留住客户,客户的投诉根本不核实就直接扣除骑手劳动所得和罚款。骑手每天都被扣保险金,但是出事了却没了保险理赔等等。结合新闻众多案例,罄竹难书。
分析财报,和业务。控诉配送集团用国内劳动者,创造的价值和罚款扣款给国外机构支付公关费和罚金。
控诉算法,为了所谓极致的服务体验,算法设为某个骑手偶然最快配送时间作为标准配送时间。造成众多交通乱象与交通事故,不把骑手当人。
笔者认为叫外卖的客户优先级应该是最劣后的,都懒到或者忙到只能吃外卖了,不应该再享受拥有在外卖闭环内这么高的权利权重。
市场经济里,集团作为垄断企业,在四方中拥有绝对的强势地位,任意甚至任性使用支配地位的权力。
一家劳动密集型企业,如果没了人文关怀,没了文明社会应该拥有的社会责任担当,那么和封建社会原始社会有什么区别。
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